Leiden met Lef en Liefde

Werkelijk leiderschap vraagt moed. Op de werkvloer, thuis, op kantoor, in het klaslokaal of aan het hoofd van een grote en machtige natie of multinational –werkelijk leiderschap vraagt moed.
De moed om eerlijk te zijn met onszelf. De moed om in de spiegel te kijken en ons af te vragen: wie ben ik? Hoe gaat het met mij? Waarom doe ik wat ik doe?
Er wordt zoveel gezegd en geschreven over leiderschap. Er bestaan zoveel verschillende meningen en opleidingen rond leiderschap. Toch gaat de essentie van wat leiderschap werkelijk is, vaak verloren.
Leiderschap is oeroud. Zo oud als de mensheid zelf. En zit daardoor diep in ons menselijk brein.
Wat maakt een leider? Welke kwaliteiten bezit een goede leider? Is leiderschap aangeboren of aangeleerd?

– Werkelijk leiderschap is niet gebaseerd op macht. Macht komt voort uit onmacht.
– Werkelijk leiderschap gaat veel dieper dan een functie of positie.
– Werkelijk leiderschap wordt spontaan herkend door andere mensen.
– Werkelijk leiderschap begint in het denken, de houding en het gedrag van de leider.
– Werkelijk leiderschap is noodzakelijk voor een succesvolle samenwerking, een welvarende onderneming en een duurzame toekomst.

Leiderschap is een praktijk en het werk is bij uitstek praktisch en praktijkgericht. Waar je ook bent, wie je ook bent, we beginnen bij het begin: het erkennen van onze gemeenschappelijke menselijkheid. Zelfbewustzijn, duidelijkheid en daadkracht vormen de essentie van een natuurlijke autoriteit, de basis van werkelijk leiderschap. Deze kwaliteiten komen voort uit innerlijke stabiliteit. Niet uitwendig koel en stoïcijns (zelfbeheersing), maar innerlijk rustig en harmonieus (zelfregulering). Van reactief, onbewust en patroonmatig gedrag naar bewuste, proactieve keuzes.

Wij trainen en coachen niet vanuit een ongenaakbare alwetendheid. Wij delen onze eigen ervaring. Onze aanpak is gelijkwaardig en waarderend. We zitten immers allemaal samen in hetzelfde schuitje.

Wij geloven in co-creatie en elkaar steunen en versterken. Wij hechten waarde aan integriteit en gedeelde verantwoordelijkheid.

Dit programma is enkel voor bedrijven en voor teams en wordt op maat gemaakt in samenspraak.
Het programma loopt over een jaar en bestaat uit 5 modules.

Voor meer info, contacteer ons.